TEST OFICIALES DE OPOSICION A POLICIA NACIONAL

TEMA 6

Simulador de Exámenes Oficiales - Policía Nacional - Tema 6

2025

Según el Real Decreto Legislativo 5/2015 del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en cuál de estas opciones NO será considerado como empleado público?

a) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal. b) Funcionario interino. c) Personal accidental.

2025

Los efectos económicos plenos, para el funcionario de carrera, comienzan a producirse desde:

a) Recibir el nombramiento de la autoridad competente. b) Prestar el juramento o promesa legalmente establecida. c) Tomar posesión del cargo.

2024

Según las clases de empleados públicos que efectúa el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, se clasifican en:

a) Funcionario laboral fijo, funcionario eventual y funcionario fijo-discontinuo. b) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. c) Funcionarios de carrera, personal laboral, personal de Cuerpos Generales y personal del Cuerpo Superior de la Administración.

2024

Para adquirirse la condición de funcionario de carrera se debe cumplir unos requisitos de forma sucesiva. ¿Cuál de las alternativas propuestas es el último de los requisitos que debe cumplir para ser nombrado como tal?

a) Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente. b) Acto de acatamiento de la Constitución, y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del ordenamiento jurídico. c) Toma de posesión dentro del plazo que se establezca.

2023

¿Qué delito comete el funcionario público que, a sabiendas de su injusticia, dictare una resolución arbitraria en un asunto administrativo?

a) Prevaricación. b) Cohecho. c) Tráfico de influencias.

2023

El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados de los funcionarios públicos es:

a) La evaluación del desempeño. b) La estadística laboral. c) La carrera profesional.

2023

¿Cómo se denomina el empleado público que solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin?

a) Funcionario interino. b) Personal laboral. c) Personal eventual.

2023

¿Cuál es la edad máxima de permanencia en el servicio activo de un funcionario público?

a) La correspondiente a la jubilación forzosa, sesenta y cinco años. b) Se podrá permanecer en servicio activo como máximo hasta los setenta y dos años en los términos que se establezcan en las leyes de la función pública. c) Según la legislación vigente, un funcionario público podrá jubilarse máximo a los setenta años siempre que lo solicite y le sea concedido.

2022

El plazo para resolver una petición de rehabilitación de la condición de funcionario es:

a) 3 meses. b) 4 meses. c) 6 meses.

2021

¿Cuál de las siguientes opciones no se contempla como situación administrativa de los Funcionarios de carrera en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?

a) Suspensión de funciones. b) Servicios especiales. c) Comisión de servicios.

2021

El personal con carácter no permanente que sólo realiza funciones de confianza o asesoramiento especial es:

a) El personal laboral. b) El personal eventual. c) El personal interino.

2021

Si como funcionario de carrera con nivel 17 paso a ocupar un puesto de nivel 20, ¿Cuánto tiempo tardare en consolidarlo?

a) 2 años. b) 3 años. c) 4 años.

2020

Es correcto afirmar que:

a) A los funcionarios interinos, no les será aplicable, en tanto y cuanto no sean funcionarios de carrera, el régimen general de los funcionarios de carrera. b) La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán los principios de igualdad, profesionalidad, capacitación y publicidad. c) Las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.

2020

¿Cuál de las siguientes respuestas relativa a la excedencia voluntaria por interés particular de un funcionario público, es correcta?

a) Podrá declararse cuando al funcionario se le instruya un expediente disciplinario. b) La concesión quedará subordinada a las necesidades del servicio, debidamente motivadas. c) El funcionario devengará retribuciones y será compatible el tiempo que permanezca en esta situación a efectos de trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

2020

Según el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las disposiciones de dicho Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal:

a) Personal del Centro Nacional de Inteligencia, Personal militar de las Fuerzas Armadas, Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Personal no retribuido por arancel. b) Personal del Centro Nacional de Inteligencia, Personal militar de las Fuerzas Armadas y Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. c) Personal del Centro Nacional de Inteligencia, Personal militar de las Fuerzas Armadas, Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Personal funcionario las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de las Comunidades Autónomas.

2020

Con relación a las clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, según la Ley 5/2015 de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público:

a) Los nombramientos y ceses de los funcionarios interinos serán libres. b) La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna. c) Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen de la legislación laboral.

2020

Según el artículo 18 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, al respecto de la promoción interna de los funcionarios de carrera, es correcto afirmar que:

a) Los funcionarios deberán poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las correspondientes pruebas selectivas. b) Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijándose la remuneración a cada uno de ellos... c) Se deberá valorar la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados...

2019

En lo referente a la renuncia a la condición de funcionario:

a) La renuncia voluntaria a la condición de funcionario habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración en cualquier caso. b) No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. c) La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido.

2018

Antonio fue nombrado funcionario interino al darse la circunstancia de existir una plaza vacante que no era posible cubrir por funcionarios de carrera. Esa plaza vacante desempeñada deberá incluirse en la oferta de empleo:

a) Al ejercicio en que se produce su nombramiento en todo caso por su excepcionalidad. b) No deberá incluirse nunca, debe amortizarse. c) Cabe la posibilidad de la inclusión de la misma en el ejercicio siguiente.

2018

No es correcto afirmar que:

a) Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. b) El nombramiento y cese del personal eventual serán libres. El cese, tendrá lugar en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. c) La condición de personal eventual, podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o para la promoción interna.

2017

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, define al personal laboral como:

a) Personal que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones públicas. b) Personal que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza... c) Personal que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales...

2016

Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

a) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. b) La pena total o parcial de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. c) La pena parcial o subsidiaria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme.

2016

Los funcionarios interinos son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se den algunas circunstancias. ¿Cuál de las siguientes es incorrecta?

a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. b) La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a un año. c) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

2015

El nacional perteneciente a un Estado del Espacio Económico Europeo:

a) Puede ser contratado como personal laboral al servicio de la Admón, sin restricciones. b) Podrá acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles y los ciudadanos de la Unión Europea a los empleos públicos. c) Precisa de residencia legal en España para optar a un empleo público.

2015

Los empleados públicos se clasifican en:

a) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. b) Funcionarios de carrera, personal interino, personal laboral y personal eventual. c) Funcionarios de carrera, funcionarios laborales, funcionarios eventuales y personal eventual.

2014

La no resolución por parte de la Administración de un procedimiento de rehabilitación en la condición de funcionario público, instado a petición de quien hubiera perdido dicha condición en virtud de condena a la pena principal o accesoria de inhabilitación, produce:

a) Silencio positivo. b) Silencio negativo. c) En ningún caso en estos procedimientos se produce silencio administrativo.

2014

Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación de la condición de funcionario, si:

a) La pérdida no fue por sanción disciplinaria de separación del servicio. b) A petición del interesado cuando la pérdida haya sido por condena de pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. c) La pérdida sea por Jubilación voluntaria.