13. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Señale la opción INCORRECTA.

14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De acuerdo con lo dispuesto en esta Ley, las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas procurarán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, en especial en lo que se refiere al régimen de…:

15) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿En qué ámbitos las normas referidas al personal al servicio de las administraciones públicas serán de aplicación en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, adaptándose, en su caso, a las peculiaridades de las funciones que tienen encomendadas, en los términos establecidos por su normativa específica?

13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal, a los efectos de esta Ley, ¿qué constituye acoso sexual?

14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad, ____________ establecerá medidas de fomento, especialmente dirigidas a las pequeñas y las medianas empresas, que incluirán el apoyo técnico necesario.

13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Colaboración entre las Administraciones públicas. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas cooperarán para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias y, en especial, en sus actuaciones de...:

14) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las normas reguladoras de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente, en el sistema de acceso, formación, ascensos, _____________ y situaciones administrativas.

10) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Se considera discriminación indirecta por razón de sexo ___________________, salvo que dicha disposición criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.

11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En relación con la igualdad y medios de comunicación, señale la opción INCORRECTA.

12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De acuerdo con lo establecido legalmente, mediante _____________________ se podrán establecer medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.

11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de _____________________________________________________ informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos.

12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En relación con la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro, señale la opción INCORRECTA.

13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas. Señale la opción INCORRECTA.

11) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En el acceso al empleo, incluida la formación necesaria, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas, dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado,…: Señale la proposición CORRECTA.

12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las Unidades de Igualdad. En todos los Ministerios se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia y, en particular….:

12) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Con el objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, ¿durante qué plazo de tiempo se otorgará preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas con discapacidad?

13) Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. _______________se encomendará a uno de sus órganos directivos el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las materias de su competencia.